为全面掌握本学期教学运行动态，深入了解青年教师在教学实践中的成长与挑战，进一步提升课堂教学质量与育人水平，5月25日下午，公司在公法楼402会议室召开期中教学检查青年教师座谈会。员工副经理周浩然、教学副经理卢成会、公司教学督导组长和教学秘书出席会议，全体青年教师代表参加了此次座谈会。会议由教学副经理卢成会主持。

会议伊始，教学副经理卢成会对教学工作例会上的相关会议精神进行了传达，并结合教学创新比赛，对青年教师在教学准备、课堂互动及课程思政融入等方面的积极表现给予了充分肯定。随后，与会青年教师结合自身一线教学实践踊跃发言，分享了各自的教学心得。同时，大家也坦诚地提出了在实际工作中遇到的困惑，围绕“如何有效激发员工的学习内驱力”、“课堂纪律的动态管理”以及“如何平衡教学与科研工作”等核心议题展开了深入探讨。

针对青年教师们集中反映的问题与诉求，参会领导与督导专家进行了现场答疑与精准把脉。

会议最后，周浩然副经理做总结讲话。他对青年教师展现出的蓬勃朝气与责任担当表示赞赏，并勉励全体青年教师要坚守立德树人初心，争做“四有”好老师。同时希望他们科学规划职业发展，将个人成长融入公司高质量发展的大局之中。

此次期中教学检查青年教师座谈会的成功召开，不仅为公司领导与青年教师之间搭建了有效的沟通桥梁，也为后续优化教学管理、完善教师发展支持体系奠定了坚实基础。与会青年教师纷纷表示，将把公司的关心与期望转化为前进的动力，以更加饱满的热情和昂扬的斗志立足岗位，为推进公司公司产品事业的高质量发展做出应有的贡献。（撰稿：夏静，审稿：周彩霞  卢成会）