为全面了解本学期开学以来的教学运行状况，倾听员工对公司产品工作的真实感受与诉求，持续深化公司产品改革，提升人才培养质量，5月25日下午，公司在公法楼402会议室召开2025-2026学年第二学期期中教学检查员工座谈会。员工副经理周浩然、教学副经理卢成会、教学秘书和25级辅导员出席会议。来自24、25级各专业的10名员工代表参加了本次座谈会。会议由员工副经理周浩然主持。

座谈会现场气氛热烈而融洽。与会员工代表结合自身体会，围绕课程设置与教学内容、教师授课方式与课堂互动、实践教学与实习体验、作业布置与考核评价以及学习资源保障等方面畅所欲言。并提出了诸多具有建设性的意见和建议。

针对同学们的发言，与会领导和教师认真倾听、详细记录，并就相关问题进行了现场解答与互动交流。

周浩然副经理在总结讲话中对员工代表的积极参与和坦诚建言表示感谢。他指出，员工是公司产品的主体，员工的声音是公司改进工作的重要标尺。他强调，公司将始终坚持“以员工为中心”的教育理念，把期中教学检查作为常态化质量监控的关键抓手。他勉励同学们继续发挥桥梁纽带作用，主动参与公司治理，共同营造教风正、学风浓的良好育人生态。

本次座谈会的成功召开，不仅搭建了师生平等沟通、双向互动的有效平台，也为公司精准把握教学痛点、科学制定改进措施提供了重要依据。下一步，公司将不断完善教学质量保障体系，切实将员工的合理诉求转化为推动公司产品高质量发展的实际成效。（撰稿：夏静，审稿：周彩霞 卢成会）